Blog o prawach kobiet
Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie bez zgody pracownika? Jakie warunki muszą być spełnione, aby legalnie zmienić warunki pracy pracownikowi bez jego zgody? Co raz więcej i częściej zgłaszacie się do mnie z prośbami o wyjaśnienie, na jakich zasadach i kiedy pracodawca może zgodnie z prawem obniżyć pensję. Odpowiedź w dzisiejszym artykule!
Koronawirus a przymusowy urlop - czy to legalne? Czy można wysłać pracownika na urlop bezpłatny z powodu zamknięcia zakładu pracy? Dowiedz się czy pracodawca ma prawo wysłać Cię na wolno, jeśli masz zaległy urlop za 2019. Zapraszam do lektury kolejnego artykułu na czas koronawirusa 2020.
Koronawirus - Czy mogę odmówić pójścia do pracy? Czy pracodawca może oczekiwać, że pracownicy będą stawiali się w pracy mimo istniejącego zagrożenia epidemiologicznego? A obowiązek zapewnienia ochrony przez koronawirusem? Czy można zmusić pracownika do stawienia się w zakładzie pracy? Sprawdź, jakie prawa Ci przysługują w związku z pandemią koronawirusa.
