Cześć! Witaj na mojej stronie poświęconej pomocy prawnej we wszelkich aspektach, które mogą interesować kobiety. Czy to znaczy, że nie udzielam porad mężczyznom? Nie, zwyczajnie obserwuję w swojej codziennej praktyce, że kobiety mają większy opór przed zgłoszeniem się do prawnika czy szukaniem pomocy i akurat ten blog skierowany jest do nich Kim jestem – zawodowo? Jestem adwokatem, prowadzę indywidualną kancelarię adwokacką w Warszawie. Świadczę pomoc prawną dla osób indywidualnych i podmiotów gospodarczych w zakresie w szczególności: prawa pracy i prawa cywilnego. W codziennej praktyce zauważam nierówność w traktowaniu płci oraz trudność w uzyskaniu pomocy prawnej – w szczególności przez kobiety. Moja misja Dlatego też powstał ten blog. Kobiety zazwyczaj lubią…
-
-
Alimenty a kontakty z dzieckiem – 3 największe mity
Alimenty a kontakty z dzieckiem - jaki mają na siebie wpływ? Czy wysokość alimentów może wynikać z planu opieki nad dzieckiem? Czy alimenty to opcja obowiązkowa? Czy wszystko co wyczytałaś w tym temacie w internecie to na pewno prawda? A może obiegowe opinie to tylko nieprawdziwe... mity? Zapraszam do lektury i dyskusji! Czekam na Wasze przemyślenia pod postem!
-
Alimenty 2020 – jaka kwota na dziecko? 5 najczęstszych błędów
Alimenty 2020 - jaka kwota na dziecko? Jakie kategorie wydatków trzeba uwzględnić w zestawieniu, jak obliczyć wysokość alimentów na dziecko? Co się zmieniło w 2020 r.? Jakie błędy najczęściej popełniamy obliczając wysokość alimentów?
- kontakty z dzieckiem, ojcostwo, opieka nad dzieckiem, prawo dla rodziców, proces sądowy, władza rodzicielska
Porozumienie wychowawcze – co to jest, jak je napisać?
Porozumienie wychowawcze - co to jest, jak je napisać? O to pytacie na konsultacjach u mnie w kancelarii i w wiadomościach na instagramie. Przygotowałam nagranie - live, w którym opowiem Wam o tym, co zawrzeć w takim porozumieniu, aby miało ono sens i służyło Wam przez wiele lat. Sprzedam też kilka sprawdzonych patentów na najczęściej powtarzające się pytania.
-
Porozumienie wychowawcze przy rozwodzie – jak i kiedy zawrzeć?
Porozumienie wychowawcze przy rozwodzie - jak i kiedy zawrzeć? Co to jest porozumienie rodzicielskie? Jak w ogóle się za to zabrać? Pytacie o to bardzo często na mojej facebookowej grupie wsparcia dla kobiet i w prywatnych wiadomościach. Niech ten artykuł będzie odpowiedzią i rozjaśnieniem, jak się zabrać za polubowny rozwód.
-
Alimenty na rodziców i dziadków
Czy wiedziałaś, że alimenty nie przysługują wyłącznie dzieciom lub małżonkom? Kiedy rodzice mogą ubiegać się o alimenty na utrzymanie od swojego dziecka? Kto i kiedy jest objęty obowiązkiem alimentacyjnym? Alimenty na rodziców i dziadków - kiedy trzeba je płacić? Prawo przewiduje sytuacje, w których konkretnym członkom rodziny przysługuje prawo do uzyskania alimentów.
- prawo dla rodziców, przedsiębiorcy, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop tacierzyński, urlop wychowawczy
Działalność nierejestrowana, a urlopy związane z rodzicielstwem
Działalność nierejestrowana - co to takiego? Kiedy mamy do czynienia z działalnością nierejestrowaną i co się z tym wiąże? Cieszę się, że coraz więcej kobiet myśli przedsiębiorczo i chce stać się niezależną kobietą. Nieważne czy robiąc karierę w korporacji czy rozwijając swój mały, ale wymarzony biznes. Wiele z Was posiada mnóstwo różnorodnych talentów, które mądrze wykorzystane mogą stanowić Wasze źródło dochodów. Ale co jeśli zastanawiasz się jak funkcjonuje działalność nierejestrowana a urlop macierzyński? Jeżeli zawsze marzyłaś o własnym biznesie, ale boisz się formalności ten wpis jest właśnie dla Ciebie!
-
Z jakiego powodu można zwolnić pracownika?
Kiedy można zwolnić pracownika? Czy zawsze trzeba podać przyczynę zwolnienia pracownika? Czy utrata zaufania to wystarczająca przyczyna do zwolnienia? Z jakiego powodu można zwolnić pracownika, aby wszystko odbyło się zgodnie z prawem? Zapraszam do obejrzenia najnowszego video z serii nagrań "O prawie przy kawie", w którym poruszam temat zwolnień z pracy zarówno z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy.
- prawo kobiet, ubezpieczenie zdrowotne, umowa o pracę, umowa zlecenie, zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy
Zwolnienie na dziecko jako przyczyna zwolnienia pracownika
Kiedy przysługuje zwolnienie na dziecko? Czy pracodawca może zwolnić mnie przez to, że moje dziecko często choruje? Czy mogę skorzystać ze zwolnienia na dziecko na umowie zlecenie? To jedne z Waszych pytań, które zadałyście mi na instastory. Obawiacie się, że sezon grypowo-chorobowy może zaważyć o tym, że pracodawca zwolni Was z pracy. Odpowiedziałam na Wasze wątpliwości w zakresie zwolnienie na dziecko jako przyczyna zwolnienia podczas cotygodniowego spotkania na żywo. Zapraszam do obejrzenia najnowszego video z serii nagrań "O prawie przy kawie".
-
Zasiłek ojcowski
Optymalizacja zasiłku - ta fraza jest coraz częściej wyszukiwana w google. Co to w zasadzie oznacza? Wobec tego, że nie ma ustawowej definicji, pozwól że posłużę się własną - to zaplanowanie korzystania z uprawnień rodzicielskich zgodnie z prawem tak, aby wysokość otrzymywanego zasiłków w okresie przypadającym w ciąży i po porodzie była jak najwyższa. Co ma do tego zasiłek ojcowski? A no bardzo wiele i o tym, właśnie będzie dzisiejszy artykuł.
-
Podwyżka w ciąży
Czy warto walczyć o podwyżkę przed zasiłkiem macierzyńskim? Podwyżka, a kontrola z ZUS? Czy zmiana pracy w trakcie ciąży jest opłacalna? Jaki wpływ ma wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę na wysokość zasiłku macierzyńskiego? Zapraszam do lektury!
