Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym - trzeba mieć umowę o pracę przez cały czas trwania urlopu - obojętnie czy na czas określony czy nieokreślony. Często jedynym rozwiązaniem jest urlop wychowawczy. O zasadach jego udzielania jest ten wpis.
-
-
Czy muszę powiedzieć, że jestem w ciąży?
Pani Aleksandro, trafiłam na Pani bloga i mam pytanie odnośnie podjęcia pracy w ciąży. Czy mogłabym liczyć na Pani pomoc? Czy mogę nie powiadamiać pracodawcy o tym fakcie przed podpisaniem umowy? Nawet jeśli podejmując pracę, będę w 14 tygodniu? Pozdrawiam serdecznie Takie pytanie zadała mi ostatnio jedna z moich stałych czytelniczek. Postanowiłam temat rozwinąć – zauważyłam że macie na tym tle dużo wątpliwości. Jest to jedno z tych pytań, na które musi sobie odpowiedzieć każda mama – czy i kiedy poinformować pracodawcę o ciąży? Czy muszę powiadomić pracodawcę o tym, że jestem w ciąży? NIE. Nie ma takiego obowiązku. To jest bardzo indywidualna sprawa – mam pełne zrozumienie dla kobiet,…
-
Co może być dowodem w sądzie?
– Ale ja nie mam żadnych dowodów… – powiedziała Pani Ewa, która przyszła do mnie po poradę przed podjęciem decyzji o wszczęciu postępowania przeciwko byłemu mężowi o zwiększenie wymiaru płaconych przez niego alimentów na rzecz dzieci. Rozmawiałyśmy już jakieś pół godziny o tym, że w sądzie walczymy nie na argumenty (choć te też są ważne), tylko na dowody. Sąd nie powinien zajmować się tym co twierdzimy, jeśli nie jest to potwierdzone dowodami. Zaczęłyśmy zastanawiać się co mogłoby być pomocne – co mogłoby stanowić dowód w sprawie. Najogólniej – WSZYSTKO, co może być przydatne. Oczywiście należy wziąć poprawkę na to, że każda sprawa jest inna i wymaga innych dowodów – bo co innego jest…
-
Co zawiera wyrok rozwodowy?
Emocje, które towarzyszą rozwodom są bardzo różne - złość, rozczarowanie, smutek, poczucie zagrożenia, wreszcie czasami ulga - ich temperatura zwykle jest bardzo wysoka i udziela się także pełnomocnikom. Ale czasami mam wrażenie, że zbyt mało mówimy o tym, co zawiera wyrok rozwodowy?
-
Zasiłek macierzyński czy kosiniakowe?
Butelki, wózek, fotelik samochodowy, ubranka, mleko, łóżeczko… oj długo by wymieniać 🙂 Lista “wyposażenia” i “akcesoriów”, która potrzebne są małemu dziecku w zasadzie się nie kończy, a wraz z upływem miesięcy w zasadzie tylko się wydłuża. Nie, nie – to nie będzie wpis o tym, w co powinna się zapatrzeć przyszła mama. Ten wpis będzie o tym, skąd wziąć na to wszystko pieniądze 🙂 Zasiłek macierzyński Zdecydowana większość mam spodziewających się dziecka będzie uprawniona do pobierania zasiłku macierzyńskiego. Przysługuje on każdej mamie podlegającej ubezpieczeniu chorobowemu w dniu porodu, a zatem między innymi: wszystkim pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę – niezależnie od rodzaju umowy – pod warunkiem że…
-
Umowa na czas określony a ciąża
Jedno z Waszych najczęstszych pytań dotyczy tego, czy pracodawca może nie tyle Was zwolnić w okresie ciąży – bo jak już wiecie nie jest co do zasady możliwe – ale czy może Wam nie przedłużyć umowy terminowej. Niestety tutaj już nie da się udzielić jednoznacznej odpowiedzi – wszystko zależy od tego “jaką macie umowę”. Zasadniczo możemy tu rozróżnić 12 różnych sytuacji – każda będzie się różniła zakresem dodatkowej ochrony w tym zakresie. Umowa na czas nieokreślony Umowa trwa do czasu jej rozwiązania – najwcześniej po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Przysługuje zasiłek macierzyński. Umowa na czas określony (koniec umowy przypada w pierwszych 3 miesiącach ciąży) Umowa wygasa z dniem wskazanym jako…
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego
Ostatnio natknęłam się na wywiad z jedną z bardziej znanych z blogerek-prawniczek. Pojawia się w nim takie zdanie, które budzi mój spory niepokój. Otóż wywiad sugeruje, że na zwolnieniu lekarskim można swobodnie jechać nad morze. Dlaczego się z tym nie zgadzam? Ano uważam, że podstawowa zasada, którą powinien kierować się prawnik to brak uogólnienień. Ta sama porada będzie dobra dla 7 kobiet. Dla jednej będzie niepotrzebna. A dla dwóch okaże się strzałem w kolano. Co wolno pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim? Czy można w tym czasie pojechać na wakacje? Czy mogę w tym czasie robić zakupy, opiekować się dzieckiem? Czy pracodawca może skontrolować w jaki sposób korzystam ze zwolnienia? To…
-
Ustalenie ojcostwa w czasie ciąży
Po kilkudniowej rozłące mój mąż zobaczył się dzisiaj z naszym synem i aż serce rosło, kiedy mogłam ich razem obserwować. Ale niestety nie zawsze jest tak, że mama i tata są jednocześnie małżeństwem i wspólnie wychowują wspólne dziecko. Ostatnio zgłosili się do mnie klienci, którzy spodziewają się dziecka i rozsądnie zaczęli się zastanawiać nad formalnościami jeszcze przed przyjściem malucha na świat. Moi klienci – nazwijmy ich Izą i Piotrkiem – nie są małżeństwem. Poznali się, kiedy Iza była żoną innego mężczyzny. Rozwiedli się szybko i bez orzekania o winie – po 6 miesiącach wspólnego pożycia, bo oboje wiedzieli, że małżeństwo było błędem. Wkrótce po rozwodzie Iza zaszła w ciążę z…
- kontrola ZUS, prawa w ciąży, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, urlop macierzyński, urlop tacierzyński
Czy można zwolnić kobietę w ciąży?
Wszyscy moi domownicy jeszcze śpią, a ja umyłam sobie pudełko świeżych malin, dałam jeść zazdrosnemu kotu i z kubkiem mojego ulubionego cappuccino siadam do pisania dzisiejszego wpisu. Oj nieczęsto zdarza mi się wstać jako pierwsza w domu - chyba muszę się przyznać przed samą sobą jaką dużą przyjemność sprawia mi pisanie tego bloga! A zatem nowy temat na tapet - dziś odpowiem na pytanie "Czy można zwolnić kobietę w ciąży?"
-
Zwolnienie lekarskie w ciąży
Zwolnienie lekarskie w ciąży to trudny temat. Mówi się, że ciąża to nie choroba.... Ten kto to wymyślił albo jest mężczyzną albo nigdy/dawno nie był w ciąży ;) Pierwszy trymestr to nieustanna huśtawka tragicznego samopoczucia i osłabienia. Drugi to krótki oddech na przyszykowanie się do nadejścia nowego człowieka i seria badań oraz wizyt lekarskich. Trzeci zaś to już zadanie dla wytrwałych - to nawet ciężko opisać (i nie jest to przypadkowy dobór słów :)
-
Urlop ojcowski
dawno pisałam o urlopie tacierzyńskim. Dziś natomiast kilka słów o dalszych uprawnieniach rodzicielskich męskiej części społeczeństwa jaką jest urlop ojcowski. Tak, tak drodzy tatusiowie - Wy też macie prawa, z których warto korzystać!
-
Urlop tacierzyński
O uprawnieniach ojców mówi się mało. Stanowczo za mało! Co więcej, pokutuje w naszym społeczeństwie przekonanie, że opieka nad nowo narodzonym dzieckiem to zajęcie i kłopot mamy. Czy słyszeliście kiedyś, aby ojca spodziewającego się dziecka ktoś zapytał o to "jak zamierza pogodzić rodzicielstwo z pracą?" Ha ha ha. Za to słyszymy często, że ten lub inny tata tak dzielnie "pomaga" swojej partnerce w opiece nad dziećmi. A przecież to także jego dzieci!
