Rok 2018 prawie za nami, a wraz z nim cała masa wyzwań i trudności – część z nich pokonaliśmy, z częścią będziemy musieli się zmierzyć w przyszłym roku. Pozostaje mi życzyć nam, abyśmy wytrwali! Dziękuję, że jesteście ze mną. Kiedy pół roku temu klikałam w klawiaturę pisząc pierwszy post na stronie – nie wyobrażałam sobie, że ten projekt tak wciągnie – mnie i Was. Po cichu liczę, że nadchodzący rok pomoże mi w powiększeniu internetowej społeczności – #2019begoodtous.
-
-
Zwolnienie z pracy na badania w ciąży
Zwolnienie z pracy na badania lekarskie w ciąży Dzisiejszy króciutki wpis o pewnym mało znanym uprawnieniu ciężarnych pracownic (naturalnie mogą z niego skorzystać tylko osoby zatrudnione na umowie o pracę). Nie wiem czy wiecie, ale pracodawca jest obowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie, o ile są przeprowadzane w związku z ciążą. O zakresie i rodzaju badań decyduje lekarz. Warunkiem jest jednak, że badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy takiej kobiety. Zwolnienie od pracy nie wlicza się Wam do urlopu wypoczynkowego – to odrębne, niezależne uprawnienie. Zaświadczenie o ciąży dla pracodawcy Stan ciąży powinien być stwierdzony świadectwem lekarskim (chodzi o druk Mz/L-1…
