Skip to content
  • • O mnie – Adwokat Kobiet
  • • O blogu
    • Ograniczenie odpowiedzialności
    • • Regulamin
    • • Polityka prywatności
  • • Darmowa pomoc prawna
  • • Kontakt
    • Kancelaria
  • • Oferta Konsultacji
  • • Sklep
  • • Wzory Pism
Adwokat Kobiet

Blog o prawach kobiet

  • Przed ślubem
  • Jestem w ciąży
    • prawa w ciąży
    • zasiłek chorobowy
    • ubezpieczenie zdrowotne
    • kontrola ZUS
    • urlop macierzyński
    • niepełnoletnia mama
  • Mama w pracy
    • Mam umowę o pracę
      • urlop macierzyński
      • urlop wychowawczy
      • urlop wypoczynkowy
      • karmienie piersią
      • rozwiązanie umowy o pracę
    • Mam umowę zlecenie
    • przedsiębiorcy
    • opieka nad dzieckiem
      • zasiłek opiekuńczy
  • Sprawy o dziecko
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
    • alimenty
    • majątek dziecka
  • ROZWODZĘ SIĘ
    • Przed ślubem
    • rozwód
    • podział majątku
    • proces sądowy
    • alimenty
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
  • DLA OJCÓW
    • ustalenie ojcostwa
    • urlop tacierzyński
    • urlop ojcowski
    • alimenty
    • kontakty z dzieckiem
    • zasiłek opiekuńczy
  • BEZPŁATNE MATERIAŁY
  • OFERTA KONSULTACJI
  • Sklep
  • Wzory Pism
  • Przed ślubem
  • Jestem w ciąży
    • prawa w ciąży
    • zasiłek chorobowy
    • ubezpieczenie zdrowotne
    • kontrola ZUS
    • urlop macierzyński
    • niepełnoletnia mama
  • Mama w pracy
    • Mam umowę o pracę
      • urlop macierzyński
      • urlop wychowawczy
      • urlop wypoczynkowy
      • karmienie piersią
      • rozwiązanie umowy o pracę
    • Mam umowę zlecenie
    • przedsiębiorcy
    • opieka nad dzieckiem
      • zasiłek opiekuńczy
  • Sprawy o dziecko
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
    • alimenty
    • majątek dziecka
  • ROZWODZĘ SIĘ
    • Przed ślubem
    • rozwód
    • podział majątku
    • proces sądowy
    • alimenty
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
  • DLA OJCÓW
    • ustalenie ojcostwa
    • urlop tacierzyński
    • urlop ojcowski
    • alimenty
    • kontakty z dzieckiem
    • zasiłek opiekuńczy
  • BEZPŁATNE MATERIAŁY
  • OFERTA KONSULTACJI
  • Sklep
  • Wzory Pism
  • Obrazek na bloga Adwokat Kobiet adwokat z Warszawy Aleksandry Wejdelek-Bziuk. Tekst: Urlop wychowawczy komu przysługuje? Czy na urlopie wychowawczym można pracować? Czy na urlopie wychowawczym można wysłać dziecko do przedszkola? Na zdjęciu: mama i przedszkolak na plaży, obejmują się.
    Mam umowę o pracę,  urlop wychowawczy

    Urlop wychowawczy 2022 – ABC

    3 września 2018

    Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym - trzeba mieć umowę o pracę przez cały czas trwania urlopu - obojętnie czy na czas określony czy nieokreślony. Często jedynym rozwiązaniem jest urlop wychowawczy. O zasadach jego udzielania jest ten wpis.

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 9 komentarzy

    Related Posts

    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim? Zwolnienie pracownika na L4. Czy można zwolnić pracownika na chorobowym? Na zdjęciu osoba leżąca w łóżku, pod kołdrą.

    Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim?

    30 grudnia 2018
    Tekst: Adwokat Kobiet. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy. Obniżenie wymiaru czasu pracy po urlopie macierzyńskim. Na zdjęciu kobieta przy biurku, z notesem.

    Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy

    27 marca 2019
    urlop macierzyński 2019

    Urlop macierzyński 2021

    30 września 2019
  • Mam umowę o pracę,  urlop wychowawczy

    Ciąża na urlopie wychowawczym

    29 marca 2018

    Bardzo często klientki pytają mnie „Co zrobić, kiedy podczas urlopu wychowawczego zaszłam w kolejną ciążę?”. Przede wszystkim – GRATULACJE  A od strony prawnej, na pewno najbardziej interesuje Cię możliwość skorzystania ze zwolnienia lekarskiego oraz przejścia na urlop macierzyński. Z dniem urodzenia kolejnego dziecka w trakcie urlopu wychowawczego – urlop ten trwa nadal – nie ulega przerwaniu ani zawieszeniu. Niestety nie można też w trakcie urlopu wychowawczego skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Co zatem można zrobić? Wrócić do pracy. Oczywiście już w pierwszym dniu pracy pracownik ma prawo przedstawić zwolnienie lekarskie, jeśli jest niezdolny do pracy  W związku z urodzeniem dziecka oczywiście można wtedy również normalnie skorzystać z urlopu i zasiłku macierzyńskiego. Czy…

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 17 komentarzy

    Related Posts

    Praca w niedzielę i święto

    30 maja 2018
    Tekst: Adwokat Kobiet. Zasiłek macierzyński czy Kosiniakowe. Kalkulator macierzyńskiego. Kalkulator zasiłku macierzyńskiego.

    Zasiłek macierzyński czy kosiniakowe?

    6 sierpnia 2018
    rodzice w pracy

    Rodzice w pracy – przywileje

    18 stycznia 2019
12

Koszyk

Szczególnie polecam!

  • Pozew o rozwód z dziećmi. Grafika produktu - wzór pisma wraz z instrukcją Pozew o rozwód z dziećmi – WZÓR + MINIPRZEWODNIK 129,00 zł z VAT
  • konsultacja prawna porada u adwokat aleksnadry wejdelek-bziuk adwokat warszawa Konsultacja prawna (kalendarz online) 229,00 zł – 629,00 zł z VAT
  • Indywidualna konsultacja email lub telefoniczna z adwokat aleksandrą wejdelek-bziuk adwokat kobiet warszawa Konsultacja prawna email 229,00 zł z VAT

KONTAKT

ul. Argentyńska 7 lok 8
03-952 Warszawa
515606096
kontakt@adwokatkobiet.pl
GODZINY OTWARCIA:
pon – pt
9:00-17:00

OPINIE MOICH KLIENTEK

Caption Two
❮ ❯

Adwokat Kobiet

Adwokat Kobiet - Aleksandra Wejdelek-Bziuk

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

  • mar 23, 2024 Brak zgody na rozwód – co zrobić?
  • gru 29, 2021 Zasiłki i składki ZUS – zmiany 2022
  • gru 27, 2021 Umowa zlecenie a ciąża
  • gru 26, 2021 Zwolnienie lekarskie w ciąży
  • paź 03, 2021 Podwyższenie alimentów – krok po kroku

Kategorie wpisów

Ważne rzeczy

Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną

Polityka prywatności

Ograniczenie odpowiedzialności

Najnowsze

  • mar 23, 2024 Brak zgody na rozwód – co zrobić?
  • gru 29, 2021 Zasiłki i składki ZUS – zmiany 2022
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
© Aleksandra Wejdelek-Bziuk 2025
Savona Theme by Optima Themes
 

Loading Comments...