Z tymi urlopami wypoczynkowymi to mają miejsce najróżniejsze dziwne historie. A bo koleżanka powiedziała, że urlop po ciąży się nie należy. A kadrowa twierdzi, że bieżącego urlopu nie można wykorzystać w styczniu. Pracodawca chce wypłacić ekwiwalent, żebym tylko szybciej wróciła już do pracy. Kto ma rację? Jakie zasady rządzą kwestią urlopu wypoczynkowego kobiety, która zaszła w ciążę, a potem przebywała na urlopie macierzyńskim?
-
-
Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim
Wiele kobiet pyta mnie w wiadomościach o to jak właściwie jest uregulowany urlop wypoczynkowy po macierzyńskim. Czy urlop się przedawnia? Czy po macierzyńskim mogą wybrać zaległy urlop? Czy pracodawca może wypłacić ekwiwalent za urlop w trakcie roku? Zebrałam te wszystkie pytania, zrobiłam porządny research i oto jest - odcinek 20 nagrań na żywo z serii “O prawie przy kawie”.
-
Własna działalność a urlop macierzyński
Czy da się pogodzić pracę we własnej kancelarii oraz posiadania małych dzieci? Jakie rady mam dla młodej prawniczki, która marzy o własnym biznesie, ale jednocześnie nie chce porzucać marzeń o dzieciach? Zapraszam na powtórkę live z wyjątkowej serii "Adwokackie 5 minut", gdzie opowiadam o macierzyństwie z perspektywy adwokata i biznes mamy :) Własna działalność a urlop macierzyński - czy da się to pogodzić?
-
Karmienie piersią a powrót do pracy
Wiem, że w temacie karmienia piersią w związku z praca jest dużo pytań, dużo wątpliwości. Karmienie piersią o powrót do do pracy - to temat 17 odcinka nagrań na żywo z serii "O prawie przy kawie", które odbywają się regularnie w środy na moim fanpage na Facebooku. Jeśli nie możesz być na żywo, to powtórkę możesz zawsze obejrzeć na moim kanale na youtubie – ale podczas powtórki nie można zadawać pytań, więc warto być na żywo.
-
Opieka nad żoną po porodzie
Dzień dobry! Dziś mam dla Was video wpis o zaplanowaniu jak ma przebiegać opieka po porodzie nad świeżo upieczoną mamą i jej maluszkiem. Dla pracowników i przedsiębiorców.
-
Rejestracja dziecka. Formalności po porodzie
Trwa miesiąc kompletowania prawnej wyprawki z Adwokatem Kobiet. Można jeszcze dołączyć do wyzwania i uczestniczyć w trzech szkoleniach na żywo, które odbędą się w dniach 23-25 kwietnia 2019 r. Przygotowując się do tego wydarzenia zdałam sobie sprawę, że nie ma jeszcze na blogu przewodnika po poporodowych formalnościach. Dlatego dzisiaj zestawienie - dokumenty dla dziecka po porodzie - co, gdzie i kiedy.
- kontrola ZUS, Mam umowę o pracę, prawa w ciąży, przedsiębiorcy, urlop macierzyński, zasiłek chorobowy
Podważenie umowy przez ZUS
Dziś podsyłam Wam video wpis: o kontrolowaniu przez ZUS umów wypłacanych zasiłków - pracownikom i przedsiębiorcom. Co tydzień, w środę o 12:00 spotykamy się live na facebooku i rozmawiamy o prawie z punktu widzenia kobiet. Jeśli nie możesz być na żywo to powtórkę możesz obejrzeć na facebooku lub na youtubie. Zapraszam Cię do obejrzenia 6 odcinka z tego cyklu, w którym opowiadam czym jest i kiedy grozi poważenie umowy przez ZUS.
-
Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy
Pora na kolejny video wpis: o obniżonym wymiarze czasu pracy. Co tydzień, w środę o 12:00 spotykamy się live na facebooku i rozmawiamy o prawie z punktu widzenia kobiet. Jeśli nie możesz być na żywo to powtórkę możesz obejrzeć na facebooku lub na youtubie. Zapraszam Cię do obejrzenia 4 odcinka z tego cyklu, w którym opowiadam na temat: Obniżony wymiar czasu pracy - czy chroni?
-
Zwolnienie na dziecko
Co tydzień, w środę o 12:00 spotykamy się live na facebooku i rozmawiamy o prawie z punktu widzenia kobiet. Jeśli nie możesz być na żywo to powtórkę możesz obejrzeć na facebooku lub na youtubie. Zapraszam Cię do obejrzenia 2 odcinka z tego cyklu, w którym opowiadam, jak wykorzystywać zwolnienie na dziecko.
-
Zwolnienia grupowe a obniżenie wymiaru czasu pracy
Po naszym niedzielnym spotkaniu dla mam w cyklu "O prawie przy kawie" padło pytanie, które mnie zaskoczyło. Nie waham się tego powiedzieć - nie jestem cyborgiem, nie znam wszystkich przepisów na pamięć. Czasami muszę zajrzeć do ustaw, a czasem nawet tam nie ma prostej odpowiedzi. A zatem: Zwolnienia grupowe a urlop wychowawczy. Jak to jest? Czy chroni czy nie chroni przed zwolnieniem?
