Blog o prawach kobiet
Zasiłki i składki ZUS - zmiany 2022, wchodzą licznie i to już od 1 stycznia. Według mnie wciąż mało się o tym mówi, a świadomość tego jak powszechnie zmiany te dotkną nasze społeczeństwo jest bardzo niska. Dlatego zapraszam Cię do lektury poniższego artykułu, z którego dowiesz się najważniejszych kwestii w temacie. Zaczynamy!
Umowa zlecenia a ciąża - co Dzisiejszy wpis będzie krótko i na temat - na co może liczyć kobieta zatrudniona w oparciu o umowę zlecenie (umowę cywilnoprawną należytego starania) w związku z zajściem w ciążę, a potem urodzeniem dziecka? Czy przysługują jej standardowe środki ochrony, zasiłki? Niestety sytuacja prawna takiej kobiety jest o wiele gorsza, niż gdyby była zatrudniona w oparciu o standardową umowę o pracę. Nie jest jednak tragiczna. Przeczytaj ten artykuł, a dowiesz się na czym stoisz!
Zwolnienie lekarskie w ciąży to trudny temat. Mówi się, że ciąża to nie choroba.... Ten kto to wymyślił albo jest mężczyzną albo nigdy/dawno nie był w ciąży :) Pierwszy trymestr to nieustanna huśtawka tragicznego samopoczucia i osłabienia. Drugi to krótki oddech na przyszykowanie się do nadejścia nowego człowieka i seria badań oraz wizyt lekarskich. Trzeci zaś to już zadanie dla wytrwałych - to nawet ciężko opisać. Jakie więc są zasady związane z chorowaniem w ciąży? Przeczytaj ten artykuł!
Czy warto walczyć o podwyżkę przed zasiłkiem macierzyńskim? Podwyżka, a kontrola z ZUS? Czy zmiana pracy w trakcie ciąży jest opłacalna? Jaki wpływ ma wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę na wysokość zasiłku macierzyńskiego? Zapraszam do lektury!
Dzień dobry! Dziś mam dla Was video wpis o zaplanowaniu jak ma przebiegać opieka po porodzie nad świeżo upieczoną mamą i jej maluszkiem. Dla pracowników i przedsiębiorców.
