Koronawirus - Czy mogę odmówić pójścia do pracy? Czy pracodawca może oczekiwać, że pracownicy będą stawiali się w pracy mimo istniejącego zagrożenia epidemiologicznego? A obowiązek zapewnienia ochrony przez koronawirusem? Czy można zmusić pracownika do stawienia się w zakładzie pracy? Sprawdź, jakie prawa Ci przysługują w związku z pandemią koronawirusa.
-
- Mama w pracy, przedsiębiorcy, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop tacierzyński, urlop wychowawczy
Działalność nierejestrowana, a urlopy związane z rodzicielstwem
Działalność nierejestrowana - co to takiego? Kiedy mamy do czynienia z działalnością nierejestrowaną i co się z tym wiąże? Cieszę się, że coraz więcej kobiet myśli przedsiębiorczo i chce stać się niezależną kobietą. Nieważne czy robiąc karierę w korporacji czy rozwijając swój mały, ale wymarzony biznes. Wiele z Was posiada mnóstwo różnorodnych talentów, które mądrze wykorzystane mogą stanowić Wasze źródło dochodów. Ale co jeśli zastanawiasz się jak funkcjonuje działalność nierejestrowana a urlop macierzyński? Jeżeli zawsze marzyłaś o własnym biznesie, ale boisz się formalności ten wpis jest właśnie dla Ciebie!
-
Z jakiego powodu można zwolnić pracownika?
Kiedy można zwolnić pracownika? Czy zawsze trzeba podać przyczynę zwolnienia pracownika? Czy utrata zaufania to wystarczająca przyczyna do zwolnienia? Z jakiego powodu można zwolnić pracownika, aby wszystko odbyło się zgodnie z prawem? Zapraszam do obejrzenia najnowszego video z serii nagrań "O prawie przy kawie", w którym poruszam temat zwolnień z pracy zarówno z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy.
-
Zwolnienie na dziecko jako przyczyna zwolnienia pracownika
Kiedy przysługuje zwolnienie na dziecko? Czy pracodawca może zwolnić mnie przez to, że moje dziecko często choruje? Czy mogę skorzystać ze zwolnienia na dziecko na umowie zlecenie? To jedne z Waszych pytań, które zadałyście mi na instastory. Obawiacie się, że sezon grypowo-chorobowy może zaważyć o tym, że pracodawca zwolni Was z pracy. Odpowiedziałam na Wasze wątpliwości w zakresie zwolnienie na dziecko jako przyczyna zwolnienia podczas cotygodniowego spotkania na żywo. Zapraszam do obejrzenia najnowszego video z serii nagrań "O prawie przy kawie".
-
Czy opłaca się iść do sądu pracy?
Jakie prawa przysługują mi po powrocie do pracy i jakie konsekwencje ponosi pracodawca w przypadku ich naruszenia? Czy pracodawca może mnie zwolnić po powrocie z urlopu macierzyńskiego czy też może zmienić zakres moich dotychczasowych obowiązków? Czy opłaca się iść do sądu pracy? Na te i inne pytania odpowiadam w dzisiejszym wpisie.
