Skip to content
  • • O mnie – Adwokat Kobiet
  • • O blogu
    • Ograniczenie odpowiedzialności
    • • Regulamin
    • • Polityka prywatności
  • • Darmowa pomoc prawna
  • • Kontakt
    • Kancelaria
  • • Oferta Konsultacji
  • • Sklep
  • • Wzory Pism
Adwokat Kobiet

Blog o prawach kobiet

  • Przed ślubem
  • Jestem w ciąży
    • prawa w ciąży
    • zasiłek chorobowy
    • ubezpieczenie zdrowotne
    • kontrola ZUS
    • urlop macierzyński
    • niepełnoletnia mama
  • Mama w pracy
    • Mam umowę o pracę
      • urlop macierzyński
      • urlop wychowawczy
      • urlop wypoczynkowy
      • karmienie piersią
      • rozwiązanie umowy o pracę
    • Mam umowę zlecenie
    • przedsiębiorcy
    • opieka nad dzieckiem
      • zasiłek opiekuńczy
  • Sprawy o dziecko
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
    • alimenty
    • majątek dziecka
  • ROZWODZĘ SIĘ
    • Przed ślubem
    • rozwód
    • podział majątku
    • proces sądowy
    • alimenty
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
  • DLA OJCÓW
    • ustalenie ojcostwa
    • urlop tacierzyński
    • urlop ojcowski
    • alimenty
    • kontakty z dzieckiem
    • zasiłek opiekuńczy
  • BEZPŁATNE MATERIAŁY
  • OFERTA KONSULTACJI
  • Sklep
  • Wzory Pism
  • Przed ślubem
  • Jestem w ciąży
    • prawa w ciąży
    • zasiłek chorobowy
    • ubezpieczenie zdrowotne
    • kontrola ZUS
    • urlop macierzyński
    • niepełnoletnia mama
  • Mama w pracy
    • Mam umowę o pracę
      • urlop macierzyński
      • urlop wychowawczy
      • urlop wypoczynkowy
      • karmienie piersią
      • rozwiązanie umowy o pracę
    • Mam umowę zlecenie
    • przedsiębiorcy
    • opieka nad dzieckiem
      • zasiłek opiekuńczy
  • Sprawy o dziecko
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
    • alimenty
    • majątek dziecka
  • ROZWODZĘ SIĘ
    • Przed ślubem
    • rozwód
    • podział majątku
    • proces sądowy
    • alimenty
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
  • DLA OJCÓW
    • ustalenie ojcostwa
    • urlop tacierzyński
    • urlop ojcowski
    • alimenty
    • kontakty z dzieckiem
    • zasiłek opiekuńczy
  • BEZPŁATNE MATERIAŁY
  • OFERTA KONSULTACJI
  • Sklep
  • Wzory Pism
  • Grafika do tekstu na bloga warszawskiej adwokat Aleksandry Wejdelek-Bziuk Adwokat Kobiet. Tekst: Wypowiedzenie zmieniające co to jest czego dotyczy, Wypowiedzenie zmieniające a odprawa
    Mam umowę o pracę,  rozwiązanie umowy o pracę,  Sprawy dotyczące dziecka

    Wypowiedzenie zmieniające

    18 maja 2020

    Wypowiedzenie zmieniające - co to jest? Czy aby zmienić umowę o pracę zawsze konieczne jest wręczenie wypowiedzenia zmieniającego? Czy pracodawca może jednostronnie zmienić pracownikowi warunki pracy i płacy? Sprawdź dzisiejszy artykuł!

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 3 komentarze

    Related Posts

    Obrazek na bloga Adwokat Kobiet adwokat z Warszawy Aleksandry Wejdelek-Bziuk. Tekst: Urlop wychowawczy komu przysługuje? Czy na urlopie wychowawczym można pracować? Czy na urlopie wychowawczym można wysłać dziecko do przedszkola? Na zdjęciu: mama i przedszkolak na plaży, obejmują się.

    Urlop wychowawczy 2022 – ABC

    3 września 2018
    PRZERWA NA KARMIENIE

    Przerwa na karmienie i inne prawa mamy karmiącej w pracy

    31 października 2018
    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Czy można zwolnić kobietę w ciąży? Na zdjęciu kobieta w ciąży.

    Czy można zwolnić kobietę w ciąży?

    10 czerwca 2018
  • Tekst: Adwokat Kobiet. Z jakiego powodu można zwolnić pracownika? Zwolnienie z pracy powody - kiedy i za co można zwolnić pracownika? Na zdjęciu kobieta trzymająca kubek.
    Mam umowę o pracę,  rozwiązanie umowy o pracę

    Z jakiego powodu można zwolnić pracownika?

    13 listopada 2019

    Kiedy można zwolnić pracownika? Czy zawsze trzeba podać przyczynę zwolnienia pracownika? Czy utrata zaufania to wystarczająca przyczyna do zwolnienia? Z jakiego powodu można zwolnić pracownika, aby wszystko odbyło się zgodnie z prawem? Zapraszam do obejrzenia najnowszego video z serii nagrań "O prawie przy kawie", w którym poruszam temat zwolnień z pracy zarówno z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy.

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 2 komentarze

    Related Posts

    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim? Zwolnienie pracownika na L4. Czy można zwolnić pracownika na chorobowym? Na zdjęciu osoba leżąca w łóżku, pod kołdrą.

    Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim?

    30 grudnia 2018
    Obrazek na bloga Adwokat Kobiet adwokat z Warszawy Aleksandry Wejdelek-Bziuk. Tekst: Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie bez zgody pracownika? Zmiana umowy o pracę bez zgody pracownika

    Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie bez zgody pracownika?

    30 maja 2020
    Tekst: Adwokat Kobiet. Czy opłaca się iść do sądu pracy? Jak wygrać z pracodawcą w sądzie pracy? Naruszenie praw pracowniczych. Na grafice zdjęcie przedstawiające mężczyznę trzymającego telefon.

    Czy opłaca się iść do sądu pracy?

    14 października 2019
  • Zwolnienie na dziecko jako przyczyna zwolnienia
    Mam umowę o pracę,  rozwiązanie umowy o pracę,  zasiłek opiekuńczy

    Zwolnienie na dziecko jako przyczyna zwolnienia pracownika

    5 listopada 2019

    Kiedy przysługuje zwolnienie na dziecko? Czy pracodawca może zwolnić mnie przez to, że moje dziecko często choruje? Czy mogę skorzystać ze zwolnienia na dziecko na umowie zlecenie? To jedne z Waszych pytań, które zadałyście mi na instastory. Obawiacie się, że sezon grypowo-chorobowy może zaważyć o tym, że pracodawca zwolni Was z pracy. Odpowiedziałam na Wasze wątpliwości w zakresie zwolnienie na dziecko jako przyczyna zwolnienia podczas cotygodniowego spotkania na żywo. Zapraszam do obejrzenia najnowszego video z serii nagrań "O prawie przy kawie".

    Read More
    No Comments

    Related Posts

    Tekst: Adwokat Kobiet. Z jakiego powodu można zwolnić pracownika? Zwolnienie z pracy powody - kiedy i za co można zwolnić pracownika? Na zdjęciu kobieta trzymająca kubek.

    Z jakiego powodu można zwolnić pracownika?

    13 listopada 2019

    Praca w porze nocnej

    20 maja 2018
    Na zdjęciu rodzice z niemowlakiem. Grafika do artykułu na blogu Adwokat Kobiet Aleksandry Wejdelek-Bziuk, tekst na grafice Czy można skrócić urlop macierzyński? Skrócenie urlopu krok po kroku Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego

    Skrócenie urlopu macierzyńskiego – krok po kroku

    30 maja 2018
  • Tekst: Adwokat Kobiet. Czy opłaca się iść do sądu pracy? Jak wygrać z pracodawcą w sądzie pracy? Naruszenie praw pracowniczych. Na grafice zdjęcie przedstawiające mężczyznę trzymającego telefon.
    Mam umowę o pracę,  prawa w ciąży,  proces sądowy,  rozwiązanie umowy o pracę

    Czy opłaca się iść do sądu pracy?

    14 października 2019

    Jakie prawa przysługują mi po powrocie do pracy i jakie konsekwencje ponosi pracodawca w przypadku ich naruszenia? Czy pracodawca może mnie zwolnić po powrocie z urlopu macierzyńskiego czy też może zmienić zakres moich dotychczasowych obowiązków? Czy opłaca się iść do sądu pracy? Na te i inne pytania odpowiadam w dzisiejszym wpisie.

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk No Comments

    Related Posts

    Obrazek na bloga Adwokat Kobiet adwokat z Warszawy Aleksandry Wejdelek-Bziuk. Tekst: Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie bez zgody pracownika? Zmiana umowy o pracę bez zgody pracownika

    Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie bez zgody pracownika?

    30 maja 2020
    Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

    Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

    21 września 2019
    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim? Zwolnienie pracownika na L4. Czy można zwolnić pracownika na chorobowym? Na zdjęciu osoba leżąca w łóżku, pod kołdrą.

    Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim?

    30 grudnia 2018
  • Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Zwolnienia grupowe a obniżenie wymiaru czasu pracy. Zwolnienia grupowe a skrócenie etatu po macierzyńskim. Na zdjęciu ludzie przy komputerach.
    Mam umowę o pracę,  rozwiązanie umowy o pracę,  urlop wychowawczy

    Zwolnienia grupowe a obniżenie wymiaru czasu pracy

    26 lutego 2019

    Po naszym niedzielnym spotkaniu dla mam w cyklu "O prawie przy kawie" padło pytanie, które mnie zaskoczyło. Nie waham się tego powiedzieć - nie jestem cyborgiem, nie znam wszystkich przepisów na pamięć. Czasami muszę zajrzeć do ustaw, a czasem nawet tam nie ma prostej odpowiedzi. A zatem: Zwolnienia grupowe a urlop wychowawczy. Jak to jest? Czy chroni czy nie chroni przed zwolnieniem?

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 4 komentarze

    Related Posts

    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Kontrola ZUS w ciąży. Podważenie umowy przez ZUS. Na zdjęciu kobieta opierająca się o ścianę.

    Kontrola ZUS w ciąży. Podważenie umowy przez ZUS

    24 września 2018
    Obrazek na bloga Adwokat Kobiet adwokat z Warszawy Aleksandry Wejdelek-Bziuk. Tekst: Urlop wychowawczy komu przysługuje? Czy na urlopie wychowawczym można pracować? Czy na urlopie wychowawczym można wysłać dziecko do przedszkola? Na zdjęciu: mama i przedszkolak na plaży, obejmują się.

    Urlop wychowawczy 2022 – ABC

    3 września 2018
    Na zdjęciu flatlay biurko i notatki. Grafika do artykułu na blogu Adwokat Kobiet Zmiany w zasiłkach i składkach ZUS 2022, tekst na grafice:Składka zdrowotna zmiany 2022 Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy Liczenie zasiłków 2022

    Zasiłki i składki ZUS – zmiany 2022

    29 grudnia 2021
123

Koszyk

Szczególnie polecam!

  • GWIAZDA ALIMENTÓW - PODWYŻSZENIE GWIAZDA ALIMENTÓW - PODWYŻSZENIE 259,00 zł z VAT
  • konsultacja prawna porada u adwokat aleksnadry wejdelek-bziuk adwokat warszawa Konsultacja prawna (kalendarz online) 229,00 zł – 629,00 zł z VAT
  • Pozew o rozwód bez orzekania o winie, bez dzieci. Grafika produktu - wzór pisma wraz z instrukcją Pozew o rozwód bez orzekania o winie – WZÓR + MINIPRZEWODNIK 129,00 zł z VAT

KONTAKT

ul. Argentyńska 7 lok 8
03-952 Warszawa
515606096
kontakt@adwokatkobiet.pl
GODZINY OTWARCIA:
pon – pt
9:00-17:00

OPINIE MOICH KLIENTEK

Caption Two
❮ ❯

Adwokat Kobiet

Adwokat Kobiet - Aleksandra Wejdelek-Bziuk

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

  • mar 23, 2024 Brak zgody na rozwód – co zrobić?
  • gru 29, 2021 Zasiłki i składki ZUS – zmiany 2022
  • gru 27, 2021 Umowa zlecenie a ciąża
  • gru 26, 2021 Zwolnienie lekarskie w ciąży
  • paź 03, 2021 Podwyższenie alimentów – krok po kroku

Kategorie wpisów

Ważne rzeczy

Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną

Polityka prywatności

Ograniczenie odpowiedzialności

Najnowsze

  • mar 23, 2024 Brak zgody na rozwód – co zrobić?
  • gru 29, 2021 Zasiłki i składki ZUS – zmiany 2022
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
© Aleksandra Wejdelek-Bziuk 2025
Savona Theme by Optima Themes
 

Loading Comments...