• • O mnie – Adwokat Kobiet
  • • O blogu
    • Ograniczenie odpowiedzialności
    • • Regulamin
    • • Polityka prywatności
  • • Darmowa pomoc prawna
  • • Kontakt
    • Kancelaria
  • • Oferta Konsultacji
  • • Sklep
Adwokat Kobiet

Blog o prawach kobiet

  • Przed ślubem
  • Jestem w ciąży
    • prawa w ciąży
    • zasiłek chorobowy
    • ubezpieczenie zdrowotne
    • kontrola ZUS
    • urlop macierzyński
    • niepełnoletnia mama
  • Mama w pracy
    • Mam umowę o pracę
      • urlop macierzyński
      • urlop wychowawczy
      • urlop wypoczynkowy
      • karmienie piersią
      • rozwiązanie umowy o pracę
    • Mam umowę zlecenie
    • przedsiębiorcy
    • opieka nad dzieckiem
      • zasiłek opiekuńczy
  • Sprawy o dziecko
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
    • alimenty
    • majątek dziecka
  • ROZWODZĘ SIĘ
    • Przed ślubem
    • rozwód
    • podział majątku
    • proces sądowy
    • alimenty
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
  • DLA OJCÓW
    • ustalenie ojcostwa
    • urlop tacierzyński
    • urlop ojcowski
    • alimenty
    • kontakty z dzieckiem
    • zasiłek opiekuńczy
  • DARMOWE MATERIAŁY
  • OFERTA KONSULTACJI
  • Sklep
  • Przed ślubem
  • Jestem w ciąży
    • prawa w ciąży
    • zasiłek chorobowy
    • ubezpieczenie zdrowotne
    • kontrola ZUS
    • urlop macierzyński
    • niepełnoletnia mama
  • Mama w pracy
    • Mam umowę o pracę
      • urlop macierzyński
      • urlop wychowawczy
      • urlop wypoczynkowy
      • karmienie piersią
      • rozwiązanie umowy o pracę
    • Mam umowę zlecenie
    • przedsiębiorcy
    • opieka nad dzieckiem
      • zasiłek opiekuńczy
  • Sprawy o dziecko
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
    • alimenty
    • majątek dziecka
  • ROZWODZĘ SIĘ
    • Przed ślubem
    • rozwód
    • podział majątku
    • proces sądowy
    • alimenty
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
  • DLA OJCÓW
    • ustalenie ojcostwa
    • urlop tacierzyński
    • urlop ojcowski
    • alimenty
    • kontakty z dzieckiem
    • zasiłek opiekuńczy
  • DARMOWE MATERIAŁY
  • OFERTA KONSULTACJI
  • Sklep

Kategorie produktów

  • Kurs online
  • Webinary
  • Wzory pism
    • Wzory pism - rozwód
    • Wzory pism prawo pracy

Koszyk

  • Grafika do tekstu na bloga warszawskiej adwokat Aleksandry Wejdelek-Bziuk Adwokat Kobiet. Tekst: Wypowiedzenie zmieniające co to jest czego dotyczy, Wypowiedzenie zmieniające a odprawa
    Mam umowę o pracę,  rozwiązanie umowy o pracę,  Sprawy dotyczące dziecka

    Wypowiedzenie zmieniające

    18 maja 2020

    Wypowiedzenie zmieniające - co to jest? Czy aby zmienić umowę o pracę zawsze konieczne jest wręczenie wypowiedzenia zmieniającego? Czy pracodawca może jednostronnie zmienić pracownikowi warunki pracy i płacy? Sprawdź dzisiejszy artykuł!

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 3 komentarze

    Podobne Wpisy

    Obrazek na bloga Adwokat Kobiet adwokat z Warszawy Aleksandry Wejdelek-Bziuk. Tekst: Urlop wychowawczy komu przysługuje? Czy na urlopie wychowawczym można pracować? Czy na urlopie wychowawczym można wysłać dziecko do przedszkola? Na zdjęciu: mama i przedszkolak na plaży, obejmują się.

    Urlop wychowawczy 2020 – 3 najczęstsze pytania

    3 września 2018
    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Czy można zwolnić kobietę w ciąży? Na zdjęciu kobieta w ciąży.

    Czy można zwolnić kobietę w ciąży?

    10 czerwca 2018
    Czy można zrezygnować z urlopu macierzyńskiego

    Czy można zrezygnować z urlopu macierzyńskiego?

    30 maja 2018
  • Tekst: Adwokat Kobiet. Z jakiego powodu można zwolnić pracownika? Zwolnienie z pracy powody - kiedy i za co można zwolnić pracownika? Na zdjęciu kobieta trzymająca kubek.
    Mam umowę o pracę,  rozwiązanie umowy o pracę

    Z jakiego powodu można zwolnić pracownika?

    13 listopada 2019

    Kiedy można zwolnić pracownika? Czy zawsze trzeba podać przyczynę zwolnienia pracownika? Czy utrata zaufania to wystarczająca przyczyna do zwolnienia? Z jakiego powodu można zwolnić pracownika, aby wszystko odbyło się zgodnie z prawem? Zapraszam do obejrzenia najnowszego video z serii nagrań "O prawie przy kawie", w którym poruszam temat zwolnień z pracy zarówno z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy.

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 2 komentarze

    Podobne Wpisy

    Karmienie piersią a powrót do pracy

    Karmienie piersią a powrót do pracy

    13 sierpnia 2019
    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Zwolnienia grupowe a obniżenie wymiaru czasu pracy. Zwolnienia grupowe a skrócenie etatu po macierzyńskim. Na zdjęciu ludzie przy komputerach.

    Zwolnienia grupowe a obniżenie wymiaru czasu pracy

    26 lutego 2019
    Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

    Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

    21 września 2019
  • Zwolnienie na dziecko jako przyczyna zwolnienia
    Mam umowę o pracę,  rozwiązanie umowy o pracę,  zasiłek opiekuńczy

    Zwolnienie na dziecko jako przyczyna zwolnienia pracownika

    5 listopada 2019

    Kiedy przysługuje zwolnienie na dziecko? Czy pracodawca może zwolnić mnie przez to, że moje dziecko często choruje? Czy mogę skorzystać ze zwolnienia na dziecko na umowie zlecenie? To jedne z Waszych pytań, które zadałyście mi na instastory. Obawiacie się, że sezon grypowo-chorobowy może zaważyć o tym, że pracodawca zwolni Was z pracy. Odpowiedziałam na Wasze wątpliwości w zakresie zwolnienie na dziecko jako przyczyna zwolnienia podczas cotygodniowego spotkania na żywo. Zapraszam do obejrzenia najnowszego video z serii nagrań "O prawie przy kawie".

    Read More
    Aleksandra Krajewska Brak komentarzy

    Podobne Wpisy

    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Kontrola ZUS w ciąży. Podważenie umowy przez ZUS. Na zdjęciu kobieta opierająca się o ścianę.

    Kontrola ZUS w ciąży. Podważenie umowy przez ZUS

    24 września 2018
    Tekst: Adwokat Kobiet. Czy opłaca się iść do sądu pracy? Jak wygrać z pracodawcą w sądzie pracy? Naruszenie praw pracowniczych. Na grafice zdjęcie przedstawiające mężczyznę trzymającego telefon.

    Czy opłaca się iść do sądu pracy?

    14 października 2019
    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Umowa na czas określony a ciąża. Koniec umowy a ciąża. Urlop macierzyński a umowa na czas określony. Na zdjęciu na grafice kobieta w ciąży.

    Umowa na czas określony a ciąża

    13 lipca 2018
  • Tekst: Adwokat Kobiet. Czy opłaca się iść do sądu pracy? Jak wygrać z pracodawcą w sądzie pracy? Naruszenie praw pracowniczych. Na grafice zdjęcie przedstawiające mężczyznę trzymającego telefon.
    Mam umowę o pracę,  prawa w ciąży,  proces sądowy,  rozwiązanie umowy o pracę

    Czy opłaca się iść do sądu pracy?

    14 października 2019

    Jakie prawa przysługują mi po powrocie do pracy i jakie konsekwencje ponosi pracodawca w przypadku ich naruszenia? Czy pracodawca może mnie zwolnić po powrocie z urlopu macierzyńskiego czy też może zmienić zakres moich dotychczasowych obowiązków? Czy opłaca się iść do sądu pracy? Na te i inne pytania odpowiadam w dzisiejszym wpisie.

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk Brak komentarzy

    Podobne Wpisy

    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Czy można zwolnić kobietę w ciąży? Na zdjęciu kobieta w ciąży.

    Czy można zwolnić kobietę w ciąży?

    10 czerwca 2018

    Koronawirus a przymusowy urlop – 3 najczęstsze pytania

    28 marca 2020
    Czy można zrezygnować z urlopu macierzyńskiego

    Czy można zrezygnować z urlopu macierzyńskiego?

    30 maja 2018
  • Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Zwolnienia grupowe a obniżenie wymiaru czasu pracy. Zwolnienia grupowe a skrócenie etatu po macierzyńskim. Na zdjęciu ludzie przy komputerach.
    Mam umowę o pracę,  rozwiązanie umowy o pracę,  urlop wychowawczy

    Zwolnienia grupowe a obniżenie wymiaru czasu pracy

    26 lutego 2019

    Po naszym niedzielnym spotkaniu dla mam w cyklu "O prawie przy kawie" padło pytanie, które mnie zaskoczyło. Nie waham się tego powiedzieć - nie jestem cyborgiem, nie znam wszystkich przepisów na pamięć. Czasami muszę zajrzeć do ustaw, a czasem nawet tam nie ma prostej odpowiedzi. A zatem: Zwolnienia grupowe a urlop wychowawczy. Jak to jest? Czy chroni czy nie chroni przed zwolnieniem?

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 4 komentarze

    Podobne Wpisy

    Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

    Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

    21 września 2019
    Tekst: Adwokat Kobiet. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy. Obniżenie wymiaru czasu pracy po urlopie macierzyńskim. Na zdjęciu kobieta przy biurku, z notesem.

    Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy

    27 marca 2019
    Zwolnienie na dziecko jako przyczyna zwolnienia

    Zwolnienie na dziecko jako przyczyna zwolnienia pracownika

    5 listopada 2019
  • Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Likwidacja zakładu pracy a ciąża. Poznaj swoje prawa. Na zdjęciu kobieta w kapeluszu, w ciąży.
    Mam umowę o pracę,  prawa w ciąży,  rozwiązanie umowy o pracę,  urlop macierzyński

    Likwidacja zakładu pracy a ciąża

    17 lutego 2019

    Powoli, powolutku zbliżamy się do momentu, w którym baza wiedzy o prawach kobiet w ciąży na www.adwokatkobiet.pl będzie praktycznie kompletna - jeden z ostatnich tematów, jakie zostały do omówienia to likwidacja zakładu pracy a ciąża. Wiecie już, że stosunek pracy kobiety w ciąży podlega szczególnej ochronie - to znaczy, że nie można jej tak po prostu zwolnić. Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę zostaje uchylona w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. W takim wypadku pracownicy przysługują szczególne uprawnienia.

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 23 komentarze

    Podobne Wpisy

    Obrazek na bloga Adwokat Kobiet adwokat z Warszawy Aleksandry Wejdelek-Bziuk. Tekst: Urlop wychowawczy komu przysługuje? Czy na urlopie wychowawczym można pracować? Czy na urlopie wychowawczym można wysłać dziecko do przedszkola? Na zdjęciu: mama i przedszkolak na plaży, obejmują się.

    Urlop wychowawczy 2020 – 3 najczęstsze pytania

    3 września 2018
    Tekst: Adwokat Kobiet. Czy opłaca się iść do sądu pracy? Jak wygrać z pracodawcą w sądzie pracy? Naruszenie praw pracowniczych. Na grafice zdjęcie przedstawiające mężczyznę trzymającego telefon.

    Czy opłaca się iść do sądu pracy?

    14 października 2019
    Tekst: Adwokat Kobiet. Z jakiego powodu można zwolnić pracownika? Zwolnienie z pracy powody - kiedy i za co można zwolnić pracownika? Na zdjęciu kobieta trzymająca kubek.

    Z jakiego powodu można zwolnić pracownika?

    13 listopada 2019
  • Grafika na bloga Adwokat Kobiet do wpisu o temacie Wycofanie się z porozumienia stron w ciąży, czy można cofnąć wypowiedzenie, wycofanie wypowiedzenia a ciąża, cofnięcie wypowiedzenia przez pracownicę w ciąży. Na zdjęciu młoda kobieta w ciąży, w sukience.
    Mam umowę o pracę,  prawa w ciąży,  proces sądowy,  rozwiązanie umowy o pracę

    Wycofanie się z porozumienia stron w ciąży

    6 lutego 2019

    Wielokrotnie już pisałam Wam, że umowa o pracę kobiety w ciąży podlega szczególnej ochronie. Co do zasady pracodawca nie może jej samodzielnie rozwiązać .Czy to oznacza, że kobieta w ciąży staje się zakładnikiem swojej pracy i nie może jej np. zmienić w ciąży? Oczywiście, że może. Zawarcie porozumienia stron o rozwiązaniu umowy o pracę czy nawet wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownicę w ciąży jest zawsze dopuszczalne.

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 6 komentarzy

    Podobne Wpisy

    Zwolnienie na dziecko jako przyczyna zwolnienia

    Zwolnienie na dziecko jako przyczyna zwolnienia pracownika

    5 listopada 2019

    Praca w niedzielę i święto

    30 maja 2018
    Grafika do tekstu na bloga warszawskiej adwokat Aleksandry Wejdelek-Bziuk Adwokat Kobiet. Tekst: Wypowiedzenie zmieniające co to jest czego dotyczy, Wypowiedzenie zmieniające a odprawa

    Wypowiedzenie zmieniające

    18 maja 2020
  • ebook mama wraca do pracy
    Mam umowę o pracę,  rozwiązanie umowy o pracę,  urlop macierzyński,  urlop wychowawczy

    Mama wraca do pracy!

    24 stycznia 2019

    Powstał mój pierwszy ebook, w którym omawiam zasady ochrony zatrudnienia kobiet w trakcie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego oraz warunki ich powrotu do pracy.

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk Brak komentarzy

    Podobne Wpisy

    Tekst: Adwokat Kobiet. Czy opłaca się iść do sądu pracy? Jak wygrać z pracodawcą w sądzie pracy? Naruszenie praw pracowniczych. Na grafice zdjęcie przedstawiające mężczyznę trzymającego telefon.

    Czy opłaca się iść do sądu pracy?

    14 października 2019
    rodzice w pracy

    Rodzice w pracy – przywileje

    18 stycznia 2019
    Czy można zrezygnować z urlopu macierzyńskiego

    Czy można zrezygnować z urlopu macierzyńskiego?

    30 maja 2018
  • Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim? Zwolnienie pracownika na L4. Czy można zwolnić pracownika na chorobowym? Na zdjęciu osoba leżąca w łóżku, pod kołdrą.
    Mam umowę o pracę,  rozwiązanie umowy o pracę,  zasiłek chorobowy

    Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim?

    30 grudnia 2018

    Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim? Kiedy można zwolnić pracownika na L4? Czy można zwolnić pracownika na chorobowym? Wszystkie odpowiedzi na pytania o zwolnienie pracownika na L4 znajdziesz poniżej. Przeczytaj koniecznie! Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim Temat dzisiejszego wpisu to zwolnienie pracownika na zwolnieniu lekarskim. Czy ucieczka przed zwolnieniem na L4 jest możliwa? Koniec roku to także w wielu firmach czas na restrukturyzację. Pod koniec roku zdarzają się nawet i masowe zwolnienia pracowników. Mogą one zostać utrudnione przez długi okres świąteczno-noworoczny – wiele osób bierze w tym okresie urlop. A w czasie urlopu oraz innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownikowi nie można wypowiedzieć umowy o pracę.  Wypowiedzenie pracownikowi…

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk Brak komentarzy

    Podobne Wpisy

    Koronawirus a przymusowy urlop – 3 najczęstsze pytania

    28 marca 2020
    Grafika do tekstu na bloga warszawskiej adwokat Aleksandry Wejdelek-Bziuk Adwokat Kobiet. Tekst: Wypowiedzenie zmieniające co to jest czego dotyczy, Wypowiedzenie zmieniające a odprawa

    Wypowiedzenie zmieniające

    18 maja 2020
    Karmienie piersią a powrót do pracy

    Karmienie piersią a powrót do pracy

    13 sierpnia 2019
  • Tekst: Adwokat Kobiet. Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży? Jak i kiedy powiedzieć o ciąży w pracy? Na zdjęciu uśmiechnięta kobieta w ciąży.
    kontrola ZUS,  prawa w ciąży,  proces sądowy,  rozwiązanie umowy o pracę

    Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży

    27 sierpnia 2018

    Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży? Jak i kiedy powiedzieć w pracy o ciąży? I czy w ogóle musisz mówić szefowi, że jesteś w ciąży? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w dzisiejszym artykule. Czytaj dalej! “Pani Aleksandro, trafiłam na Pani bloga i mam pytanie odnośnie podjęcia pracy w ciąży. Czy mogłabym liczyć na Pani pomoc? Czy mogę nie powiadamiać pracodawcy o tym fakcie przed podpisaniem umowy? Nawet jeśli podejmując pracę, będę w 14 tygodniu?” Takie pytanie zadała mi ostatnio jedna z moich stałych czytelniczek. Postanowiłam temat rozwinąć – zauważyłam że macie na tym tle dużo wątpliwości. Jest to jedno z tych pytań, na które musi sobie odpowiedzieć każda mama – czy…

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 4 komentarze

    Podobne Wpisy

    Obrazek do tekstu Porady prawne online i w Warszawie na blogu Adwokat Kobiet, na zdjęciu prawniczka adwokat Aleksandra Wejdelek-Bziuk z kancelarii prawniczej w Warszawie Praga Adwokaci

    Porady prawne

    18 lutego 2019
    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Czy można zwolnić kobietę w ciąży? Na zdjęciu kobieta w ciąży.

    Czy można zwolnić kobietę w ciąży?

    10 czerwca 2018
    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Kontrola ZUS w ciąży. Podważenie umowy przez ZUS. Na zdjęciu kobieta opierająca się o ścianę.

    Kontrola ZUS w ciąży. Podważenie umowy przez ZUS

    24 września 2018
12

Adwokat Kobiet

Adwokat Kobiet

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

  • Paź 06, 2020 Jak się podzielić majątkiem?
  • Wrz 21, 2020 Co jest wspólne w małżeństwie? Częste pytania 2020
  • Wrz 07, 2020 Jak zmusić ojca do kontaktów z dzieckiem? 3 sprawdzone strategie.
  • Lip 11, 2020 Rozwód bez orzekania o winie – krok po kroku 2020
  • Maj 30, 2020 Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie bez zgody pracownika?

TOP5

  • Alimenty 2020 - jaka kwota na dziecko? 5 najczęstszych błędów
    Alimenty 2020 - jaka kwota na dziecko? 5 najczęstszych błędów
  • Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy
    Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy
  • Uznanie ojcostwa przed porodem
    Uznanie ojcostwa przed porodem
  • Zwolnienie wstecz i w przód
    Zwolnienie wstecz i w przód
  • Rozwód bez orzekania o winie - krok po kroku 2020
    Rozwód bez orzekania o winie - krok po kroku 2020

Najnowsze komentarze

  • Aleksandra Wejdelek-Bziuk o Jak zmusić ojca do kontaktów z dzieckiem? 3 sprawdzone strategie.
  • Paulina o Jak zmusić ojca do kontaktów z dzieckiem? 3 sprawdzone strategie.
  • Aleksandra Wejdelek-Bziuk o Zwolnienie wstecz i w przód
  • Ola o Zwolnienie wstecz i w przód

SUBSKRYPCJA

Wprowadź swój adres email aby otrzymywać powiadomienia o nowych wpisach przez email.

Adwokat Kobiet

Aleksandra Wejdelek-Bziuk

Aleksandra Wejdelek-Bziuk

Jestem adwokatem, prowadzę kancelarię adwokacką w Warszawie. Prowadzę sprawy o rozwód, alimenty, opiekę na dzieckiem. Zajmuję się sprawami pracowniczymi. Mam duże doświadczenie w doradztwie biznesowym. Jeśli potrzebujesz wsparcia - jestem tu, żeby Ci pomóc.

View Full Profile →

Kategorie wpisów

KONTAKT

ul. Argentyńska 7 lok 8
03-952 Warszawa
515606096
aleksandra@pragaadwokaci.pl

GODZINY OTWARCIA:
pon - pt
9:00-17:00

Ważne rzeczy

Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną

Polityka prywatności

Ograniczenie odpowiedzialności

Najnowsze

  • Paź 06, 2020 Jak się podzielić majątkiem?
  • Wrz 21, 2020 Co jest wspólne w małżeństwie? Częste pytania 2020

Instagram

Śledź Nas

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • YouTube
© Aleksandra Wejdelek-Bziuk 2021
Savona Theme by Optima Themes
Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie plików cookies. Dowiedz się więcej...