Jakie prawa przysługują mi po powrocie do pracy i jakie konsekwencje ponosi pracodawca w przypadku ich naruszenia? Czy pracodawca może mnie zwolnić po powrocie z urlopu macierzyńskiego czy też może zmienić zakres moich dotychczasowych obowiązków? Czy opłaca się iść do sądu pracy? Na te i inne pytania odpowiadam w dzisiejszym wpisie.
-
-
Czy można dorabiać na macierzyńskim?
pracę na urlopie macierzyńskim wciąż powtarzają się pytania. Czy można dorabiać na macierzyńskim? Czy będę miała za co żyć, nie zabiorą mi zasiłku? Dziś małe podsumowanie tego co wolno na "urlopie" macierzyńskim i jak nie stracić w związku z tym zasiłku.
-
Czy Twoja #prawnawyprawka jest gotowa?
Czy nie masz już dość szukania w internecie wśród niesprawdzonych i przestarzałych informacji? Wiem, że sprawy prawne często przerażają. Jeśli się obawiasz – wiedz, że nie musisz przechodzić przez to sama. Ciąża – jakie prawa przysługują przyszłej mamie? Daj się poprowadzić przez formalności i idź do porodu ze spokojną głową. Dla wszystkich kobiet oczekujących dziecka przygotowałam coś specjalnego – kurs online #prawnawyprawka. To kompleksowe szkolenie zawierające omówienie wszystkich najważniejszych spraw prawnych dotyczących kobiet oczekujących dziecka. Omawiam reguły dotyczące ochrony zdrowia, korzystania ze zwolnień lekarskich, urlopów macierzyńskich, rodzicielskich oraz listę poporodowych formalności. Ciąża jakie prawa – Co zawiera kurs? 1. NAGRANIA AUDIOVIDEO — w których kompleksowo omawiam najważniejsze zagadnienia dotyczące kobiet…
-
Urlop macierzyński 2021
Urlop macierzyński, rodzicielski czy wychowawczy? Który przysługuje komu? Kiedy można z niego skorzystać i czy urlop to to samo co zasiłek? A może można mieć zasiłek nie mając urlopu? Dzisiaj rozwiewam wątpliwości i odpowiadam na pytania: co jest co? I jak wygląda urlop macierzyński 2019 r.? Odpowiadam we wpisie video.
-
Urlop wypoczynkowy po ciąży
Z tymi urlopami wypoczynkowymi to mają miejsce najróżniejsze dziwne historie. A bo koleżanka powiedziała, że urlop po ciąży się nie należy. A kadrowa twierdzi, że bieżącego urlopu nie można wykorzystać w styczniu. Pracodawca chce wypłacić ekwiwalent, żebym tylko szybciej wróciła już do pracy. Kto ma rację? Jakie zasady rządzą kwestią urlopu wypoczynkowego kobiety, która zaszła w ciążę, a potem przebywała na urlopie macierzyńskim?
