Skip to content
  • • O mnie – Adwokat Kobiet
  • • O blogu
    • Ograniczenie odpowiedzialności
    • • Regulamin
    • • Polityka prywatności
  • • Darmowa pomoc prawna
  • • Kontakt
    • Kancelaria
  • • Oferta Konsultacji
  • • Sklep
  • • Wzory Pism
Adwokat Kobiet

Blog o prawach kobiet

  • Przed ślubem
  • Jestem w ciąży
    • prawa w ciąży
    • zasiłek chorobowy
    • ubezpieczenie zdrowotne
    • kontrola ZUS
    • urlop macierzyński
    • niepełnoletnia mama
  • Mama w pracy
    • Mam umowę o pracę
      • urlop macierzyński
      • urlop wychowawczy
      • urlop wypoczynkowy
      • karmienie piersią
      • rozwiązanie umowy o pracę
    • Mam umowę zlecenie
    • przedsiębiorcy
    • opieka nad dzieckiem
      • zasiłek opiekuńczy
  • Sprawy o dziecko
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
    • alimenty
    • majątek dziecka
  • ROZWODZĘ SIĘ
    • Przed ślubem
    • rozwód
    • podział majątku
    • proces sądowy
    • alimenty
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
  • DLA OJCÓW
    • ustalenie ojcostwa
    • urlop tacierzyński
    • urlop ojcowski
    • alimenty
    • kontakty z dzieckiem
    • zasiłek opiekuńczy
  • BEZPŁATNE MATERIAŁY
  • OFERTA KONSULTACJI
  • Sklep
  • Wzory Pism
  • Przed ślubem
  • Jestem w ciąży
    • prawa w ciąży
    • zasiłek chorobowy
    • ubezpieczenie zdrowotne
    • kontrola ZUS
    • urlop macierzyński
    • niepełnoletnia mama
  • Mama w pracy
    • Mam umowę o pracę
      • urlop macierzyński
      • urlop wychowawczy
      • urlop wypoczynkowy
      • karmienie piersią
      • rozwiązanie umowy o pracę
    • Mam umowę zlecenie
    • przedsiębiorcy
    • opieka nad dzieckiem
      • zasiłek opiekuńczy
  • Sprawy o dziecko
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
    • alimenty
    • majątek dziecka
  • ROZWODZĘ SIĘ
    • Przed ślubem
    • rozwód
    • podział majątku
    • proces sądowy
    • alimenty
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
  • DLA OJCÓW
    • ustalenie ojcostwa
    • urlop tacierzyński
    • urlop ojcowski
    • alimenty
    • kontakty z dzieckiem
    • zasiłek opiekuńczy
  • BEZPŁATNE MATERIAŁY
  • OFERTA KONSULTACJI
  • Sklep
  • Wzory Pism
  • Grafika do artykułu: Jak zmusić ojca do kontaktów z dzieckiem? Tekst na grafice: Kara pieniężna za nierealizowane kontakty. Kontakty z dzieckiem a alimenty. Kiedy ojciec nie chce realizować kontaktów. Blog warszawskiej adwokat Aleksandry Wejdelek-Bziuk. Na zdjęciu:Mężczyzna z dwojka dzieci na rekach.
    kontakty z dzieckiem,  Sprawy dotyczące dziecka

    Jak zmusić rodzica do kontaktów z dzieckiem? 3 sprawdzone strategie.

    7 września 2020

    Jak zmusić ojca do kontaktów z dzieckiem? Jak sprawić by mama, która na co dzień nie zajmuje się dzieckiem realizowała orzeczony przez sąd plan kontaktów? Są takie sprawy, w których rodzice nie mogą się dogadać, bo oboje chcą realizować opiekę nad dzieckiem w jak najszerszym zakresie. Są jednak i takie, gdzie jeden z rodziców całkowicie ignoruje postanowienia sądu dotyczące kontaktów, przerzucając ciężar opieki na drugiego rodzica. Co w takiej sytuacji można zrobić? Sprawdź moje 3 sprawdzone strategie.

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 3 komentarze

    Related Posts

    Tekst: Adwokat Kobiet. Rozwód. Plan wychowawczy. Jak i kiedy zawrzeć porozumienie wychowawcze. Na zdjęciu prawniczka Aleksandra Wejdelek Bziuk, autorka bloga adwokat kobiet z kancelarii adwokackiej w Warszawie Praga Adwokaci

    Porozumienie wychowawcze. Jak napisać dobry plan wychowawczy

    20 stycznia 2020
    Grafika ilustrująca artykuł na tema: a kontakty z dzieckiem. Ojciec trzyma dziecko na rękach, mały chłopiec. Tekst na grafice: adwokat kobiet, Alimenty a kontakty z dzieckiem; 3 największe mity.

    Alimenty a kontakty z dzieckiem – 3 największe mity

    20 lutego 2020
    Młoda kobieta, adwokat, trzyma kubek z kawą. Grafika do wpisu o porozumieniach rodzicielskich. Tekst na grafice: O prawie przy kawie. Porozumienie wychowawcze. Co w nim zawrzeć? Adwokat Kobiet

    Porozumienie wychowawcze – co to jest, jak je napisać?

    26 stycznia 2020
  • Tekst: Adwokat Kobiet. Rozwód bez orzekania o winie. Rozwód bez orzekania o winie krok po kroku. Ile trwa, ile kosztuje, uzasadnienie Na zdjęciu: warszawska adwokat Aleksandra Wejdelek-Bziuk
    proces sądowy,  rozwód

    Rozwód bez orzekania o winie – krok po kroku 2021

    11 lipca 2020

    Rozwód bez orzekania o winie - czy zawsze warto walczyć o orzeczenie, który z małżonków jest odpowiedzialny za rozpad pożycia? Czy rozwód bez orzeczenia o winie sprawi, że rozwiedziesz się szybko? Jak przeprowadzić rozwód krok po kroku by nie zwariować? O tym wszystkim - dzisiejszy artykuł. Czytaj dalej!

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk No Comments

    Related Posts

    Grafika ilustrująca wpis: rozwód, co zawiera wyrok rozwodowy. Adwokat Kobiet Aleksandra Wejdelek-Bziuk z kancelarii Praga Adwokaci w Warszawie. Na zdjęciu młotek sądowy.

    Co zawiera wyrok rozwodowy?

    10 sierpnia 2018
    Grafika na bloga Adwokat Kobiet do wpisu o temacie Wycofanie się z porozumienia stron w ciąży, czy można cofnąć wypowiedzenie, wycofanie wypowiedzenia a ciąża, cofnięcie wypowiedzenia przez pracownicę w ciąży. Na zdjęciu młoda kobieta w ciąży, w sukience.

    Wycofanie się z porozumienia stron w ciąży

    6 lutego 2019
    Grafika do tekstu na bloga warszawskiej adwokat Aleksandry Wejdelek-Bziuk Adwokat Kobiet. Tekst: Nowy partner w trakcie rozwodu. Rozwód a nowy związek. Na zdjęciu kobieta przytulająca się do mężczyzny.

    Nowy partner w trakcie rozwodu

    16 czerwca 2019
  • Obrazek na bloga Adwokat Kobiet adwokat z Warszawy Aleksandry Wejdelek-Bziuk. Tekst: Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie bez zgody pracownika? Zmiana umowy o pracę bez zgody pracownika
    koronawirus,  Mam umowę o pracę,  Sprawy dotyczące dziecka

    Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie bez zgody pracownika?

    30 maja 2020

    Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie bez zgody pracownika? Jakie warunki muszą być spełnione, aby legalnie zmienić warunki pracy pracownikowi bez jego zgody? Co raz więcej i częściej zgłaszacie się do mnie z prośbami o wyjaśnienie, na jakich zasadach i kiedy pracodawca może zgodnie z prawem obniżyć pensję. Odpowiedź w dzisiejszym artykule!

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 2 komentarze

    Related Posts

    mężczyzna w masce. grafika do artykułu. tekst na grafice: Koronawirus Czy mogę odmówić pójścia do pracy?

    Koronawirus: Czy mogę odmówić pójścia do pracy?

    18 marca 2020
  • Grafika do tekstu na bloga warszawskiej adwokat Aleksandry Wejdelek-Bziuk Adwokat Kobiet. Tekst: Wypowiedzenie zmieniające co to jest czego dotyczy, Wypowiedzenie zmieniające a odprawa
    Mam umowę o pracę,  rozwiązanie umowy o pracę,  Sprawy dotyczące dziecka

    Wypowiedzenie zmieniające

    18 maja 2020

    Wypowiedzenie zmieniające - co to jest? Czy aby zmienić umowę o pracę zawsze konieczne jest wręczenie wypowiedzenia zmieniającego? Czy pracodawca może jednostronnie zmienić pracownikowi warunki pracy i płacy? Sprawdź dzisiejszy artykuł!

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 3 komentarze

    Related Posts

    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Umowa na czas określony a ciąża. Koniec umowy a ciąża. Urlop macierzyński a umowa na czas określony. Na zdjęciu na grafice kobieta w ciąży.

    Umowa na czas określony a ciąża

    13 lipca 2018
    Na zdjęciu rodzice z niemowlakiem. Grafika do artykułu na blogu Adwokat Kobiet Aleksandry Wejdelek-Bziuk, tekst na grafice Czy można skrócić urlop macierzyński? Skrócenie urlopu krok po kroku Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego

    Skrócenie urlopu macierzyńskiego – krok po kroku

    30 maja 2018
    mężczyzna w masce. grafika do artykułu. tekst na grafice: Koronawirus Czy mogę odmówić pójścia do pracy?

    Koronawirus: Czy mogę odmówić pójścia do pracy?

    18 marca 2020
  • koronawirus,  Mam umowę o pracę,  urlop wypoczynkowy

    Koronawirus a przymusowy urlop – 3 najczęstsze pytania

    28 marca 2020

    Koronawirus a przymusowy urlop - czy to legalne? Czy można wysłać pracownika na urlop bezpłatny z powodu zamknięcia zakładu pracy? Dowiedz się czy pracodawca ma prawo wysłać Cię na wolno, jeśli masz zaległy urlop za 2019. Zapraszam do lektury kolejnego artykułu na czas koronawirusa 2020.

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk No Comments

    Related Posts

    Obrazek na bloga Adwokat Kobiet adwokat z Warszawy Aleksandry Wejdelek-Bziuk. Tekst: Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie bez zgody pracownika? Zmiana umowy o pracę bez zgody pracownika

    Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie bez zgody pracownika?

    30 maja 2020
    mężczyzna w masce. grafika do artykułu. tekst na grafice: Koronawirus Czy mogę odmówić pójścia do pracy?

    Koronawirus: Czy mogę odmówić pójścia do pracy?

    18 marca 2020
12345

Koszyk

Szczególnie polecam!

  • GWIAZDA ALIMENTÓW - PODWYŻSZENIE GWIAZDA ALIMENTÓW - PODWYŻSZENIE 259,00 zł z VAT
  • wycofanie się z porozumienia stron w ciąży oświadczenie o wycofaniu się ciąża a rozwiązanie umowy praca Wycofanie się z porozumienia stron w ciąży - WZÓR
    Oceniono 5.00 na 5
    39,00 zł z VAT
  • pakiet z webinarem sprawa o alimenty pozew Pozew o alimenty - PAKIET Z WEBINAREM
    Oceniono 5.00 na 5
    159,00 zł z VAT

KONTAKT

ul. Argentyńska 7 lok 8
03-952 Warszawa
515606096
kontakt@adwokatkobiet.pl
GODZINY OTWARCIA:
pon – pt
9:00-17:00

Adwokat Kobiet

Adwokat Kobiet - Aleksandra Wejdelek-Bziuk

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

  • mar 23, 2024 Brak zgody na rozwód – co zrobić?
  • gru 29, 2021 Zasiłki i składki ZUS – zmiany 2022
  • gru 27, 2021 Umowa zlecenie a ciąża
  • gru 26, 2021 Zwolnienie lekarskie w ciąży
  • paź 03, 2021 Podwyższenie alimentów – krok po kroku

Kategorie wpisów

Ważne rzeczy

Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną

Polityka prywatności

Ograniczenie odpowiedzialności

Najnowsze

  • mar 23, 2024 Brak zgody na rozwód – co zrobić?
  • gru 29, 2021 Zasiłki i składki ZUS – zmiany 2022
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
© Aleksandra Wejdelek-Bziuk 2026
Savona Theme by Optima Themes

Kancelaria Adwokacka Aleksandra Wejdeke-Bziuk informuje, że w dniach 27–28 września 2026 r. doszło do incydentu bezpieczeństwa w systemie Fakturownia, wykorzystywanym przez Kancelarię do wystawiania faktur. W wyniku incydentu osoba nieuprawniona uzyskała dostęp do systemu i skopiowała część zgromadzonych w nim danych.

Naruszenie mogło objąć dane Klientów Kancelarii, w szczególności imię i nazwisko, dane adresowe (jeżeli zostały podane), informacje o rozliczeniach oraz ogólne określenie świadczonych usług prawnych.

Możliwe konsekwencje naruszenia

Ujawnione informacje mogą zostać wykorzystane do prób oszustwa, podszywania się pod Kancelarię lub kierowania fałszywych wiadomości i żądań zapłaty. Możliwe jest również ujawnienie informacji o korzystaniu z usług Kancelarii.

Działania podjęte przez Kancelarię

Kancelaria przeanalizowała okoliczności incydentu i zakres danych, które mogły zostać nim objęte, dokonała oceny ryzyka naruszenia praw i wolności osób fizycznych oraz zweryfikowała stosowane środki bezpieczeństwa. Operator systemu poinformował o zablokowaniu nieuprawnionego dostępu i wdrożeniu dodatkowych zabezpieczeń.

Zalecenia dla Klientów

Zalecamy zachowanie ostrożności wobec podejrzanych wiadomości dotyczących płatności oraz weryfikowanie wszelkich próśb o zmianę numeru rachunku bankowego poprzez bezpośredni kontakt z Kancelarią.

Kontakt

Kancelaria Adwokacka Aleksandra Wejdeke-Bziuk

kontakt@adwokatkobiet.pl

Niniejszy komunikat stanowi publiczne zawiadomienie o naruszeniu ochrony danych osobowych na podstawie art. 34 ust. 3 lit. c RODO.