Skip to content
  • • O mnie – Adwokat Kobiet
  • • O blogu
    • Ograniczenie odpowiedzialności
    • • Regulamin
    • • Polityka prywatności
  • • Darmowa pomoc prawna
  • • Kontakt
    • Kancelaria
  • • Oferta Konsultacji
  • • Sklep
  • • Wzory Pism
Adwokat Kobiet

Blog o prawach kobiet

  • Przed ślubem
  • Jestem w ciąży
    • prawa w ciąży
    • zasiłek chorobowy
    • ubezpieczenie zdrowotne
    • kontrola ZUS
    • urlop macierzyński
    • niepełnoletnia mama
  • Mama w pracy
    • Mam umowę o pracę
      • urlop macierzyński
      • urlop wychowawczy
      • urlop wypoczynkowy
      • karmienie piersią
      • rozwiązanie umowy o pracę
    • Mam umowę zlecenie
    • przedsiębiorcy
    • opieka nad dzieckiem
      • zasiłek opiekuńczy
  • Sprawy o dziecko
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
    • alimenty
    • majątek dziecka
  • ROZWODZĘ SIĘ
    • Przed ślubem
    • rozwód
    • podział majątku
    • proces sądowy
    • alimenty
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
  • DLA OJCÓW
    • ustalenie ojcostwa
    • urlop tacierzyński
    • urlop ojcowski
    • alimenty
    • kontakty z dzieckiem
    • zasiłek opiekuńczy
  • BEZPŁATNE MATERIAŁY
  • OFERTA KONSULTACJI
  • Sklep
  • Wzory Pism
  • Przed ślubem
  • Jestem w ciąży
    • prawa w ciąży
    • zasiłek chorobowy
    • ubezpieczenie zdrowotne
    • kontrola ZUS
    • urlop macierzyński
    • niepełnoletnia mama
  • Mama w pracy
    • Mam umowę o pracę
      • urlop macierzyński
      • urlop wychowawczy
      • urlop wypoczynkowy
      • karmienie piersią
      • rozwiązanie umowy o pracę
    • Mam umowę zlecenie
    • przedsiębiorcy
    • opieka nad dzieckiem
      • zasiłek opiekuńczy
  • Sprawy o dziecko
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
    • alimenty
    • majątek dziecka
  • ROZWODZĘ SIĘ
    • Przed ślubem
    • rozwód
    • podział majątku
    • proces sądowy
    • alimenty
    • władza rodzicielska
    • kontakty z dzieckiem
  • DLA OJCÓW
    • ustalenie ojcostwa
    • urlop tacierzyński
    • urlop ojcowski
    • alimenty
    • kontakty z dzieckiem
    • zasiłek opiekuńczy
  • BEZPŁATNE MATERIAŁY
  • OFERTA KONSULTACJI
  • Sklep
  • Wzory Pism
  • Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Likwidacja zakładu pracy a ciąża. Poznaj swoje prawa. Na zdjęciu kobieta w kapeluszu, w ciąży.
    Mam umowę o pracę,  prawa w ciąży,  rozwiązanie umowy o pracę,  urlop macierzyński

    Likwidacja zakładu pracy a ciąża

    17 lutego 2019

    Powoli, powolutku zbliżamy się do momentu, w którym baza wiedzy o prawach kobiet w ciąży na www.adwokatkobiet.pl będzie praktycznie kompletna - jeden z ostatnich tematów, jakie zostały do omówienia to likwidacja zakładu pracy a ciąża. Wiecie już, że stosunek pracy kobiety w ciąży podlega szczególnej ochronie - to znaczy, że nie można jej tak po prostu zwolnić. Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę zostaje uchylona w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. W takim wypadku pracownicy przysługują szczególne uprawnienia.

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 23 komentarze

    Related Posts

    urlop po ciąży

    Urlop wypoczynkowy po ciąży

    23 września 2019
    Pora na kolejny video wpis: o urlopie wychowawczym. Co tydzień, w środę o 12:00 spotykamy się live na facebooku i rozmawiamy o prawie z punktu widzenia kobiet. Jeśli nie możesz być na żywo to powtórkę możesz obejrzeć na facebooku lub na youtubie. Zapraszam Cię do obejrzenia 3 odcinka z tego cyklu, w którym opowiadam na temat: urlop wychowawczy komu przysługuje

    Urlop wychowawczy komu przysługuje?

    20 marca 2019
    Obrazek na bloga Adwokat Kobiet adwokat z Warszawy Aleksandry Wejdelek-Bziuk. Tekst: Urlop wychowawczy komu przysługuje? Czy na urlopie wychowawczym można pracować? Czy na urlopie wychowawczym można wysłać dziecko do przedszkola? Na zdjęciu: mama i przedszkolak na plaży, obejmują się.

    Urlop wychowawczy 2022 – ABC

    3 września 2018
  • Grafika na bloga Adwokat Kobiet do wpisu o temacie Wycofanie się z porozumienia stron w ciąży, czy można cofnąć wypowiedzenie, wycofanie wypowiedzenia a ciąża, cofnięcie wypowiedzenia przez pracownicę w ciąży. Na zdjęciu młoda kobieta w ciąży, w sukience.
    Mam umowę o pracę,  prawa w ciąży,  proces sądowy,  rozwiązanie umowy o pracę

    Wycofanie się z porozumienia stron w ciąży

    6 lutego 2019

    Wielokrotnie już pisałam Wam, że umowa o pracę kobiety w ciąży podlega szczególnej ochronie. Co do zasady pracodawca nie może jej samodzielnie rozwiązać .Czy to oznacza, że kobieta w ciąży staje się zakładnikiem swojej pracy i nie może jej np. zmienić w ciąży? Oczywiście, że może. Zawarcie porozumienia stron o rozwiązaniu umowy o pracę czy nawet wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownicę w ciąży jest zawsze dopuszczalne.

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 6 komentarzy

    Related Posts

    Tekst: Adwokat Kobiet. Czy opłaca się iść do sądu pracy? Jak wygrać z pracodawcą w sądzie pracy? Naruszenie praw pracowniczych. Na grafice zdjęcie przedstawiające mężczyznę trzymającego telefon.

    Czy opłaca się iść do sądu pracy?

    14 października 2019
    urlop macierzyński 2019

    Urlop macierzyński 2021

    30 września 2019
    Grafika do tekstu na bloga warszawskiej adwokat Aleksandry Wejdelek-Bziuk Adwokat Kobiet. Tekst: Wypowiedzenie zmieniające co to jest czego dotyczy, Wypowiedzenie zmieniające a odprawa

    Wypowiedzenie zmieniające

    18 maja 2020
  • ebook mama wraca do pracy
    Mam umowę o pracę,  rozwiązanie umowy o pracę,  urlop macierzyński,  urlop wychowawczy

    Mama wraca do pracy!

    24 stycznia 2019

    Powstał mój pierwszy ebook, w którym omawiam zasady ochrony zatrudnienia kobiet w trakcie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego oraz warunki ich powrotu do pracy.

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk No Comments

    Related Posts

    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Kontrola ZUS w ciąży. Podważenie umowy przez ZUS. Na zdjęciu kobieta opierająca się o ścianę.

    Kontrola ZUS w ciąży. Podważenie umowy przez ZUS

    24 września 2018
    Obrazek na bloga Adwokat Kobiet adwokat z Warszawy Aleksandry Wejdelek-Bziuk. Tekst: Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie bez zgody pracownika? Zmiana umowy o pracę bez zgody pracownika

    Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie bez zgody pracownika?

    30 maja 2020
    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Zwolnienia grupowe a obniżenie wymiaru czasu pracy. Zwolnienia grupowe a skrócenie etatu po macierzyńskim. Na zdjęciu ludzie przy komputerach.

    Zwolnienia grupowe a obniżenie wymiaru czasu pracy

    26 lutego 2019
  • Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim? Zwolnienie pracownika na L4. Czy można zwolnić pracownika na chorobowym? Na zdjęciu osoba leżąca w łóżku, pod kołdrą.
    Mam umowę o pracę,  rozwiązanie umowy o pracę,  zasiłek chorobowy

    Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim?

    30 grudnia 2018

    Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim? Kiedy można zwolnić pracownika na L4? Czy można zwolnić pracownika na chorobowym? Wszystkie odpowiedzi na pytania o zwolnienie pracownika na L4 znajdziesz poniżej. Przeczytaj koniecznie! Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim Temat dzisiejszego wpisu to zwolnienie pracownika na zwolnieniu lekarskim. Czy ucieczka przed zwolnieniem na L4 jest możliwa? Koniec roku to także w wielu firmach czas na restrukturyzację. Pod koniec roku zdarzają się nawet i masowe zwolnienia pracowników. Mogą one zostać utrudnione przez długi okres świąteczno-noworoczny – wiele osób bierze w tym okresie urlop. A w czasie urlopu oraz innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownikowi nie można wypowiedzieć umowy o pracę.  Wypowiedzenie pracownikowi…

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk No Comments

    Related Posts

    Praca w porze nocnej

    20 maja 2018
    Grafika do tekstu na bloga warszawskiej adwokat Aleksandry Wejdelek-Bziuk Adwokat Kobiet. Tekst: Wypowiedzenie zmieniające co to jest czego dotyczy, Wypowiedzenie zmieniające a odprawa

    Wypowiedzenie zmieniające

    18 maja 2020
    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Umowa na czas określony a ciąża. Koniec umowy a ciąża. Urlop macierzyński a umowa na czas określony. Na zdjęciu na grafice kobieta w ciąży.

    Umowa na czas określony a ciąża

    13 lipca 2018
  • Tekst: Adwokat Kobiet. Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży? Jak i kiedy powiedzieć o ciąży w pracy? Na zdjęciu uśmiechnięta kobieta w ciąży.
    kontrola ZUS,  prawa w ciąży,  proces sądowy,  rozwiązanie umowy o pracę

    Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży?

    27 sierpnia 2018

    Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży? Jak i kiedy powiedzieć w pracy o ciąży? I czy w ogóle musisz mówić szefowi, że jesteś w ciąży? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w dzisiejszym artykule. Czytaj dalej!

    Read More
    Aleksandra Wejdelek-Bziuk 4 komentarze

    Related Posts

    Tekst: Adwokat Kobiet. Kontrola ZUS L4. Kontrola ZUS zwolnienia lekarskiego w ciąży i nie tylko. Na zdjęciu kobieta w ciąży.

    Kontrola ZUS L4. Kontrola zwolnienia lekarskiego w ciąży i nie tylko

    5 lipca 2018
    Na grafice tekst: Adwokat Kobiet. Jak przygotować się do sądu? Jak przygotować się do rozprawy sądowej? Jak zachować się w sądzie? Na zdjęciu adwokat Aleksandra Wejdelek-Bziuk z kancelarii prawnej w Warszawie Pragaadwokaci

    Jak przygotować się do rozprawy sądowej?

    4 lutego 2019
    Tekst na grafice: Adwokat Kobiet. Co można robić na zwolnieniu lekarskim. Co można robić a czego nie wolno robić na L4. Co można robić na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Na zdjęciu kobieta w ciąży.

    Co można robić na zwolnieniu lekarskim

    13 marca 2019
123

Koszyk

Szczególnie polecam!

  • Pozew o rozwód z dziećmi. Grafika produktu - wzór pisma wraz z instrukcją Pozew o rozwód z opieką naprzemienną nad dziećmi – WZÓR + MINIPRZEWODNIK 129,00 zł z VAT
  • Porozumienie rodzicielskie. Grafika produktu - wzór pisma wraz z instrukcją Porozumienie rodzicielskie – WZÓR + MINIPRZEWODNIK
    Oceniono 5.00 na 5
    79,00 zł z VAT
  • Pozew o alimenty - WZÓR + MINIPRZEWODNIK Pozew o alimenty - WZÓR + MINIPRZEWODNIK
    Oceniono 5.00 na 5
    109,00 zł z VAT

KONTAKT

ul. Argentyńska 7 lok 8
03-952 Warszawa
515606096
kontakt@adwokatkobiet.pl
GODZINY OTWARCIA:
pon – pt
9:00-17:00

OPINIE MOICH KLIENTEK

Caption Two
❮ ❯

Adwokat Kobiet

Adwokat Kobiet - Aleksandra Wejdelek-Bziuk

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

  • mar 23, 2024 Brak zgody na rozwód – co zrobić?
  • gru 29, 2021 Zasiłki i składki ZUS – zmiany 2022
  • gru 27, 2021 Umowa zlecenie a ciąża
  • gru 26, 2021 Zwolnienie lekarskie w ciąży
  • paź 03, 2021 Podwyższenie alimentów – krok po kroku

Kategorie wpisów

Ważne rzeczy

Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną

Polityka prywatności

Ograniczenie odpowiedzialności

Najnowsze

  • mar 23, 2024 Brak zgody na rozwód – co zrobić?
  • gru 29, 2021 Zasiłki i składki ZUS – zmiany 2022
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
© Aleksandra Wejdelek-Bziuk 2025
Savona Theme by Optima Themes
 

Loading Comments...